Construir un juicio asertivo sobre la pandemia de COVID 19
resulta complejo porque cada quien hablará desde su experiencia personal y
apoyado en sus emociones, conductas y necesidades más básicas o elaboradas. En
mi caso particular estoy nutrido de mucha información porque la busco para
armar un razonamiento propio, no pienso a través de memes ni de síntesis
ajenas. Hay tantas versiones de la pandemia como contagiados, están desde los
que niegan que es una enfermedad zoonótica y desconocen los cientos de pestes
semejantes que han existido en la historia hasta quienes creen que un país va a
paralizar y destruir su economía solo por obedecer los dictámenes de un club de
poderosos. Ni la patente de la vacuna servirá para paliar los estragos que esta
situación tendrá por muchos años más en la economía mundial, la salud, la
geopolítica, etc.
En mi empresa empezó a mermar el trabajo cuando los
hospitales que atienden a gran parte de nuestros huéspedes dejaron de dar
consulta. Luego vino la orden oficial del gobierno de cerrar y de ir
notificando a los huéspedes que dejaríamos de dar servicio. Los últimos
huéspedes fueron un grupo de turistas peruanos que esperaban ser repatriados y
al menos sobre 2 de ellos se fundó la primera sospecha de contagio de COVID 19 cercana
a mí y mis compañeros hasta el momento.
Con los días vinieron los cambios de horario, las guardias
en un hotel vacío, las múltiples llamadas de y a clientes que necesitaban
seguridad en sus reservaciones pagadas y reagendar 1 y hasta 3 veces. Con las semanas
llegó la inquietud por la expansión del virus, por la desolación de las calles
y las justificables preocupaciones económicas de mi círculo más próximo y un
aspecto que no puede esconder el proceso lógico de una epidemia: las noticias
de otros países y que traen además las vivencias de amigos, conocidos y
familiares desde varias semanas antes.
La empresa prometió no dejar a nadie sin su puesto de
trabajo, eso ha sido una garantía digna de agradecimiento pero semana a semana
las propuestas se iban desinflando buscando el acomodo lógico de una empresa
acorralada para maniobrar sin ingresos. Es tremendo comprometerse a pagar los
salarios cuando un evento impredecible te deja sin clientes y te obliga al
confinamiento y el gobierno se niega a condonar impuestos y el pago de
servicios, o peor aun, que una lista
negra en los medios de comunicación sea la amenaza efectiva para que asumas la
paternidad de los ciudadanos que el estado no puede alimentar en una
catástrofe…todo viene de cabeza simplemente porque no existe el seguro de
desempleo. Y aun así la empresa sigue apostando a su fuerza de trabajo y está
pagando los sueldos sin que los colaboradores trabajen. Yo entiendo que estos últimos al menos por
compromiso ético esten al pendiente de sus compañeros, de los comunicados por
distintos medios de comunicación aunque sea con un “OK”. Esa apatía, falta de
liderazgo y pereza por afianzar relaciones humanas tal vez es lo que más me ha
sorprendido y lamento. Entiendo el dolor y las carencias y la incertidumbre y
todos los trastornos que puede ocasionar esta situación pero hay que afrontar
que no es una empresa con asesoría psicológica, a duras penas tiene un botiquín.
Es tiempo de agregar la gota propia a una economía en cuentagotas. Acá y ahora es
donde entra la habilidad de cada quien para no vivir al día ni mucho menos en
diferido debiendo a 12 meses lo que comeremos hoy.
Hay que buscar soluciones, plantear propuestas, encarar las
situaciones y encontrar el apoyo para combatirlas. El compromiso, el afecto
y la empatía no se pueden sentir en la
piel de otros, te inunda o no y es el momento de hacer; así sin permisos y de
manera espontánea buscar a quien más confianza te inspire, no perder el humor,
poner en palabras, discutir; repito: no perder el humor. Puede que te digan no,
puede que te agradezcan y nada más o que tal vez solo tú sientas orgullo de lo
que estás haciendo…pero ponte a hacer tu puta parte.
EL RETORNO: http://bienestarsocial.mx/coronavirus/ftr_laboral.html
TODA LA INFORMACIÓN, CURSOS, ETC: https://coronavirus.gob.mx/
CALCULADORA IMSS: http://www.imss.gob.mx/covid-19/calculadora-complicaciones
MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS:
https://climss.imss.gob.mx/cursos/covid5/recursos/LC%20para%20micro%20y%20peque%C3%B1a%20empresa.pdf
MEDIANAS EMPRESAS:
https://climss.imss.gob.mx/cursos/covid5/recursos/LC%20para%20medianas%20empresas.pdf
GRANDES EMPRESAS:
https://climss.imss.gob.mx/cursos/covid5/recursos/LC%20para%20grandes%20empresas.pdf
NUEVOS LINEAMIENTOS:
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/552550/Lineamientos_de_Seguridad_Sanitaria_F.pdf?fbclid=IwAR1ZDmb_-6xq376g-uzCZa9PORYpbN4qzeUL3xcqnDtG9feZEtaOzkNt0wc
EL RETORNO: http://bienestarsocial.mx/coronavirus/ftr_laboral.html
TODA LA INFORMACIÓN, CURSOS, ETC: https://coronavirus.gob.mx/
CALCULADORA IMSS: http://www.imss.gob.mx/covid-19/calculadora-complicaciones
MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS:
https://climss.imss.gob.mx/cursos/covid5/recursos/LC%20para%20micro%20y%20peque%C3%B1a%20empresa.pdf
MEDIANAS EMPRESAS:
https://climss.imss.gob.mx/cursos/covid5/recursos/LC%20para%20medianas%20empresas.pdf
GRANDES EMPRESAS:
https://climss.imss.gob.mx/cursos/covid5/recursos/LC%20para%20grandes%20empresas.pdf
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/552550/Lineamientos_de_Seguridad_Sanitaria_F.pdf?fbclid=IwAR1ZDmb_-6xq376g-uzCZa9PORYpbN4qzeUL3xcqnDtG9feZEtaOzkNt0wc
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